attivi
Siamo curiosi. Siamo ottimisti.
Il nostro mondo Lo facciamo insieme - con gioia e passione
Come PMI svizzera autonoma e indipendente siamo orgogliosi dei nostri prodotti straordinari, dei nostri marchi e dei nostri elevati standard di qualità.
Che si tratti dell'ufficio di un dirigente o di un impianto di imbottigliamento, da noi tutte le porte sono aperte. Cerchiamo sfide e apportiamo idee. Impariamo dai nostri errori e ci miglioriamo continuamente.
Apprezziamo opinioni e soluzioni diverse. Ogni parere ci porta un passo avanti verso soluzioni migliori.
I nostri collaboratori
Impieghiamo collaboratori provenienti da più di 15 nazioni, attribuendo grande importanza alla parità di genere, età e nazionalità. Questo mix rappresenta un arricchimento nel lavoro quotidiano, promuove l'apprendimento reciproco e consente a tutti i collaboratori di trarre vantaggio dalla collaborazione. Questa coesione crea le basi per una cultura del lavoro aperta e orientata al lavoro di squadra, improntata sulla tolleranza e sull'umanità.
Per Rivella non contano solo le bevande, ma soprattutto le persone.
Abbiamo e offriamo margine di azione e varie opportunità di sviluppo. Diamo fiducia. Siamo un team. Dal momento che promuoviamo la comunicazione diretta e attribuiamo a tutti la stessa importanza, abbiamo scelto di darci del «tu» in azienda. Con i nostri clienti, partner e candidati utilizziamo la forma di cortesia. Lo facciamo come espressione del nostro rispetto e della nostra stima.
Siamo convinti che rimunerazioni adeguate al mercato e prestazioni supplementari interessanti costituiscano elementi motivanti di una politica del personale sostenibile e orientata al futuro.
Lavoriamo duramente per il nostro successo. Anche per questo motivo offriamo più della media.
Orario di lavoro e remunerazione
- Modelli di orario di lavoro flessibili, possibilità di home office, job-sharing, lavoro a tempo parziale, acquisto di vacanze
- Almeno 25 giorni di vacanze per anno civile, possibilità di congedo non retribuito
- Salario adeguato al mercato e al rendimento con elevata ponderazione della remunerazione di base
Prestazioni sociali
- Prestazioni superiori alla media in caso di malattia e infortunio
- Cassa pensione ben finanziata con prestazioni interessanti
Sviluppo personale
- Supporto per lo sviluppo personale/professionale
- Pianificazione dello sviluppo mirata
- Feedback regolare
Investiamo in modo mirato nelle competenze e nello sviluppo dei nostri collaboratori, a tutti i livelli. In questo modo consolidiamo la nostra capacità di innovazione e assicuriamo le competenze di domani per il futuro.
Lavoro e famiglia
- 98 giorni di congedo maternità retribuito
- 5 giorni di congedo paternità retribuito
- Forme di lavoro flessibili
Salute sul posto di lavoro
La salute dei nostri collaboratori ci sta a cuore. Con offerte di movimento, alimentazione, prevenzione e postazioni di lavoro ergonomiche forniamo un contributo alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro.
I collaboratori che restano assenti per un periodo prolungato possono contare sul sostegno di Rivella. Questo lo diamo per scontato.
Altri benefit
- Sala fitness aziendale
- Ristorante del personale aziendale, offerta di ristorazione equilibrata sovvenzionata
- 20% di sconto sugli assegni Reka
- Bevande gratuite per uso personale
- Parcheggi gratuiti
I valori dei nostri collaboratori
ambiziosi
Siamo coraggiosi. Prendiamo decisioni.
rispettosi
Diamo fiducia. Ci sosteniamo reciprocament.
responsabili
Teniamo fede alla parola data. Impariamo.
