Unsere Welt Wir machen es gemeinsam - mit Freude und Herzblut

Als unabhängiges, eigenständiges Schweizer KMU sind wir stolz auf unsere aussergewöhnlichen Produkte, unsere Marken und unsere hohen Qualitätsstandards.

Ob Chefbüro oder Abfüllanlage, bei uns stehen alle Türen offen. Wir suchen Herausforderungen und bringen Ideen ein. Wir lernen aus Fehlern und verbessern uns stetig.

Wir schätzen unterschiedliche Meinungen und Lösungsansätze. Jede Ansicht bringt uns einen Schritt näher zu besseren Lösungen.

Unsere Mitarbeitenden

Wir beschäftigen Mitarbeitende aus über 15 Nationen – dabei legen wir grossen Wert auf Gleichstellung der Geschlechter, Alter und Nationalitäten. Dieser Mix bereichert in der täglichen Arbeit, fördert gegenseitiges Lernen und lässt alle Mitarbeitenden in der Zusammenarbeit profitieren. Dieses Miteinander schafft die Basis für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Toleranz und Menschlichkeit lebt.

Bei Rivella geht es nicht nur um Getränke, sondern auch um Menschen.

Wir haben und bieten Handlungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schenken Vertrauen. Wir sind ein Team. Weil wir direkt kommunizieren und alle gleich wichtig sind, pflegen wir eine „Du“ Kultur. Bei unseren Kunden, Partnern und Bewerbenden verwenden wir die „Sie-Form“. Dies als Ausdruck unseres Respekts und unserer Wertschätzung.

 

Wir sind überzeugt, dass marktgerechte Vergütungen und attraktive Zusatzleistungen motivierende Bestandteile einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Personalpolitik sind.

Wir arbeiten hart für unseren Erfolg. Darum bieten wir auch mehr als der Durchschnitt. 

Arbeitszeit und Vergütung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Home office, Job-sharing, Teilzeitarbeit, Ferienkauf
  • Mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
  • Markt- und leistungsgerechter Lohn mit hoher Gewichtung der Grundvergütung

Sozialleistungen

  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
  • Solid finanzierte Pensionskasse mit attraktiven Leistungen

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung für persönliche/fachliche Entwicklung
  • Zielgerichtete Entwicklungsplanung
  • Regelmässiges Feedback

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden - auf allen Ebenen. Damit stärken wir unsere Innovationskraft und stellen die Kompetenzen von morgen für übermorgen sicher.

Beruf und Familie

  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (ab dem 2. Dienstjahr)
  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Flexible Arbeitsformen

Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen leisten wir einen Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Mitarbeitende, die längere Zeit ausfallen, können auf die Unterstützung von Rivella zählen. Das ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Weitere Benefits

  • Firmeneigener Fitnessraum
  • Firmeneigenes Personalrestaurant, subventioniertes ausgewogenes Verpflegungsangebot
  • Kostenlose Getränke für den Eigengebrauch
  • Gratis-Parkplätze

 

Unsere Mitarbeiterwerte

Arbeitgeberauszeichnungen

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, zu den besten Arbeitgebenden zu gehören und uns als Arbeitergeber laufend weiter zu entwickeln. Folgende Auszeichnungen bestätigen uns in unserem Handeln.

Qualitätslabel - Employers We Trust.
Regelmässige Befragungen und das Einholen von Feedbacks bei unseren Mitarbeitenden sind für uns ein wichtiges Führungsinstrument und ein Zeichen von Wertschätzung und Vertrauen. Dafür sind wir dem Qualitätslabel "Employers We Trust." ausgezeichnet worden. „Employers We Trust.“ ist das von der Universität Freiburg entwickelte Qualitätslabel für Unternehmen, welche Umfragen systematisch und gezielt einsetzen, um qualifiziertes Feedback über die Arbeitssituation zu gewinnen und daraus gezielte Entwicklungsprozesse einleiten. Wie unsere Umfragen zeigen, konnten wir die Werte für die Arbeitszufriedenheit und das Commitment zum Unternehmen in den letzten Jahren stets auf überdurchschnittlich hohem Niveau halten. Mehr dazu: https://www.employerswetrust.ch/

Beste Arbeitgeber 2020 – Rivella mit Spitzenplätzen in Arbeitgeber-Ranking
Rivella zählt 2020 laut einer in der Handelszeitung veröffentlichten Umfrage zu den beliebtesten Arbeitgebern der Schweiz. In der Kategorie «Herstellung von Lebens- und Genussmitteln» belegen wir Platz 2, in der Gesamtrangliste Rang 8. Die Resultate basieren auf einer unabhängigen Umfrage des Marktforschungsinstituts Statista bei Arbeitnehmenden von 1500 Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden in der Schweiz. Mehr dazu https://www.handelszeitung.ch/unternehmen/das-sind-die-besten-arbeitgeber-der-schweiz-2020

Rivella für Lohngleichheit zertifiziert
Die Rivella AG hat das SGS "Fair-ON-Pay+" Zertifikat erhalten. Dieses bestätigt die Einhaltung der betrieblichen Lohngleichheit zwischen Frauen und Männer nach den Vorgaben des Gleichstellungsgesetztes. Mehr dazu: https://comp-on.ch/fair-on-pay-sgs/

Kununu – Gütesiegel Open Company & Top Company
Auf der Online-Bewertungsplattform Kununu tragen wir den exklusiven Status "Top Company" & «Open Company». Diese beiden Gütesiegel werden auf kununu nur den besten bewerteten Unternehmen vergeben – darauf sind wir sehr stolz. Mehr dazu: https://www.kununu.com/ch/rivella