Offene Stellen Bewerben Sie sich noch heute

Sie suchen eine neue anspruchsvolle Herausforderung, wo Sie Ihre Expertise einbringen können? Wir sind immer wieder auf der Suche nach berufserfahrenen Mitarbeitenden und Führungskräften, die zu unseren Werten und unserer Kultur passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Oder füllen Sie über nachfolgenden Link Ihr Kandidatenprofil möglichst vollständig aus. Dieses dient uns als Spontanbewerbung und gibt uns die Möglichkeit, Sie bei einer passenden Stelle gezielt zu kontaktieren.

Kandidatenprofil erfassen

Bewerbungsprozess

Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig. Aus unserer Sicht geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Daran nehmen in der Regel Linienvorgesetzte und HR-Experten teil. Bei diesem Gespräch geht es darum, einen ersten gegenseitigen Eindruck zu gewinnen.

Es ist uns wichtig, dass wir uns beidseitig ein ganzheitliches Bild machen können. Sie sollen uns, unsere Kultur und Ihre möglichen zukünftigen Aufgaben kennenlernen. Bei gegenseitigem Interesse für eine Position folgen Zweit- und Drittgespräche. Je nach Funktion setzen wir Tests ein oder lassen Assessments durchführen.